La formation, l’orientation, l’information et l’accompagnement sont des vecteurs importants pour l’accès ou le maintien dans l’emploi des collaborateurs d’une entreprise.

Il arrive parfois que des situations de handicap présentes ou en devenir perturbent cet accès à la formation ou au maintien dans l’emploi.

¬ Pour que ces situations ne soient plus définies comme une "incapacité", notre cabinet a su s’entourer d’une équipe de praticiens expérimentés, spécialistes de l’insertion professionnelle et de l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

¬ Notre cabinet est en capacité d’intervenir pour des prestations de conseils, de formations, d’accompagnements ou de maintien dans l’emploi auprès de personnes atteintes de déficiences auditives, visuelles, mentales, psychiques ou physiques.